Mẫu đăng ký tham gia đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại nước ngoài theo Nghị định 38/2020/NĐ/CP

ĐĂNG KÝ THAM GIA ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG
ĐI LÀM GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH

Tại ..............(1)....................

Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

1. Tên công ty viết bằng tiếng Việt:............................................................

Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài:.....................................................

Tên công ty viết tắt:.....................................................................................

Địa chỉ trụ sở chính:....................................................................................

Điện thoại: ......................; E-mail: ….................Website…….....…..……

2. Công ty đăng ký đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại ........................theo Hợp đồng cung ứng lao động làm việc số ................ đã ký ngày...... tháng ...... năm …... với đối tác .........................................................
3. Cơ sở đào tạo (hoặc liên kết đào tạo) cho người lao động đi làm giúp việc gia đình tại ....................................... và nhân viên nghiệp vụ:

a) Cơ sở đào tạo (hoặc liên kết đào tạo)

- Tên cơ sở:......................................................................................................

- Địa chỉ:...........................................................................................................

- Người phụ trách: ......................................... ..................................................

- Quy mô đào tạo:

+ Tổng diện tích: ... m²

+ Tổng số học viên/khóa: ... người

+ Số phòng học: ... phòng, diện tích: ... m²/phòng

+ Số phòng nội trú: ... phòng, diện tích ... m²/phòng

+ Phòng thực hành: có các trang thiết bị, dụng cụ bao gồm.......

b) Nhân viên nghiệp vụ:

-  Nhân  viên nghiệp  vụ  có...............năm kinh  nghiệm hoạt động  đưa người lao động sang ..................................(tên nước tiếp nhận thuộc khu vực Trung Đông), cụ thể là: Ông/bà.........................................................................

- Nhân viên bồi dưỡng kiến thức cần thiết: số lượng: ... người, cụ thể:

.............. ...............................................................................................................

- Nhân viên đào tạo kỹ năng nghề giúp việc gia đình (nếu có): số lượng: ... người, cụ thể:...................................................................................................

- Nhân viên dạy tiếng Ả Rập (nếu có): số lượng: ....., cụ thể: ............... ....

4. Nhân viên quản lý lao động thường trực tại ................................

- Họ tên:...........................................................ngày ... tháng... năm sinh ...

- Thời gian dự kiến cử đi: ...........hoặc đã cử đi vào ngày... tháng... năm...

- Số điện thoại liên hệ (tại nước tiếp nhận lao động):.....................................

5. Các tài liệu gửi kèm theo bao gồm:

.................................................................................................... ....................

................................................................................................... .....................

.........................................................................................................................

Công ty cam kết các thông tin cung cấp là chính xác.

Công ty cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ theo đúng quy định của pháp luật về đưa người lao động đi làm giúp việc gia đình tại ....................../.

Ghi chú:

(1) Tên nước tiếp nhận thuộc khu vực Trung Đông