Luật Hoàng Minh
Luật Hoàng Minh

THAM GIA BẢO HIỂM GIÁN ĐOẠN CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?

10/09/2020admin0Bình luận

Tham gia bảo hiểm gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không ?

Hỏi:

Chào luật sư ! Tôi mang thai được 7 tháng, dự sinh ngày 27/12/2019. Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 01/2017 đến nay,nhưng do bận việc nên tôi có xin nghỉ và ngừng đóng BHXH từ tháng 05/2019. Tôi đi làm lại và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 08/2019 đến lúc sinh. Tôi bị ngưng 03 tháng đóng bảo hiểm trong thời gian mang thai. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ?

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Hoàng. Theo thông tin bạn cung cấp chúng tôi nghiên cứu và trả lời như sau:

Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: 

“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:...

b) Lao động nữ sinh con;...

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi...”.

Ngoài ra, Khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

 Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi sau ngày 15 của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản  này....

Theo quy định trên, điều kiện để lao động nữ sinh con để được chế độ thai sản là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, thời gian dự sinh là ngày 27/12/2019 nên thời gian 12 tháng của bạn sẽ được tính từ tháng 12/2018 đến tháng 11/2019. Trong thời gian này bạn bị ngưng đóng bảo hiểm xã hội 05 tháng (tháng 05/2019 đến tháng 08/2019). Như vậy, bạn vẫn có tối đa là 09 tháng đóng bảo hiểm xã hội nên bạn vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Nếu bạn vẫn còn vướng mắc một trong những vấn đề nêu trên hãy gọi ngay tới TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG MIỄN PHÍ 1900 088 826  để các Luật sư tư vấn hỗ trợ giải quyết.

(Trân trọng!) Bộ phận tư vấn pháp luật Công ty Luật Minh Hoàng.

                                                                                            

 

Đánh giá:

(5/5) - 3 lượt đánh giá

Bạn cần tư vấn về vấn đề gì?

DANH MỤC
BÀI VIẾT NỔI BẬT
THỐNG KÊ TRUY CẬP

Đang trực tuyến: 1

Hôm nay: 176

Hôm qua: 200

Tất cả: 262088