Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật

Câu hỏi:

Xin chào Luật sư! Tôi đi làm được 2 tháng tại công ty TNHH, hiện nay công ty đã ký hợp đồng chính thức với tôi. Công ty có trừ tiền để đóng bảo hiểm hàng tháng khoảng 470.000đ. Tôi không muốn tham gia bảo hiểm có được không ? Việc công ty trừ tiền của tôi có đúng theo quy định của luật không. Mong Luật sư tư vấn giúp.

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Hoàng. Theo thông tin bạn cung cấp, sau khi nghiên cứu chúng tôi trả lời như sau:

Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng”.

Như vậy, pháp luật có quy định rất chi tiết và cụ thể về các đối tượng phải tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó bạn đã ký hợp đồng chính thức với công ty thuộc trong các loại hợp đồng nêu trên thì bạn bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội.

Do bạn cung cấp thông tin chưa đầy đủ, chúng tôi không thể đưa ra được con số chính xác về mức tham gia bảo hiểm của bạn. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo quy định sau:

Tỷ lệ đóng các loại bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm :

Người sử dụng lao động sẽ phải đóng 17,5% vào quỹ bảo hiểm xã hội (3% quỹ ốm đau,thai sản; 14% quỹ hưu trí, tử tất và 0,5% quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp); 3% vào quỹ bảo hiểm y tế, 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động đóng 8% vào quỹ bảo hiểm xã hội, 1,5% vào quỹ bảo hiểm y tế và quỹ bảo hiểm thất nghiệp là 1%.

Mức lương tháng đóng BHXH sẽ căn cứ vào việc người lao động thuộc đối tượng nào:

 Nếu là người thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc, quân hàm và các khoản phụ cấp khác (nếu có).

Nếu là người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Do đó bạn thuộc trường hợp bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Và mức tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 10,5 % mức lương tối thiểu vùng theo quy định của luật.

Nếu Quý khách hàng vẫn còn vướng mắc một trong những vấn đề nêu trên hãy gọi ngay tới TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG – BẢO HIỂM MIỄN PHÍ 1900 088 826  để các Luật sư tư vấn hỗ trợ giải quyết.

Trân trọng!

Bộ phận tư vấn pháp luật Công ty Luật Minh Hoàng.